El/la responsable de este rol actuará como nexo entre las unidades de negocio de Bidcom y la plataforma Odoo, identificando qué módulos y funcionalidades responden mejor a cada necesidad operativa.

El rol no es técnico sino funcional: requiere conocer Odoo en profundidad, entender los procesos del negocio y traducir requerimientos en soluciones concretas dentro de la plataforma.

Principales Responsabilidades

• Relevar necesidades de las distintas unidades de negocio y mapearlas con las funcionalidades disponibles en Odoo.

• Analizar y evaluar qué módulo o configuración de Odoo es la solución más adecuada para cada requerimiento.

• Configurar y estructurar procesos dentro de Odoo en áreas como ventas, compras, inventario, facturación y operaciones.

• Dar seguimiento a la implementación de funcionalidades, articulando con el equipo de desarrollo cuando se requieran customizaciones.

• Participar en sesiones de relevamiento, validación funcional y capacitación con usuarios internos.

• Documentar configuraciones, decisiones funcionales y procesos de manera clara y ordenada.

• Detectar oportunidades de mejora en el uso actual de la plataforma y proponer soluciones.

• Nota: la posición puede incluir otras tareas o proyectos según se asignen.
  

Habilidades, conocimientos y experiencia requerida:

Hard Skills Excluyentes:

• Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Odoo en roles funcionales (implementación, configuración o análisis).

• Conocimiento funcional sólido de módulos core de Odoo: Ventas, Compras, Inventario, Facturación y/u Operaciones.

• Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en configuraciones o requerimientos dentro de la plataforma.

• Experiencia en relevamiento de requerimientos y documentación funcional.

Hard Skills Deseables:

• Conocimiento de Odoo Enterprise y/o Community.

• Experiencia en proyectos de retail, e-commerce, logística u operaciones comerciales.

• Familiaridad con procesos de integración entre Odoo y sistemas externos.

• Certificación funcional en Odoo o interés en obtenerla.

• Experiencia articulando con equipos de desarrollo para la definición de customizaciones.

Soft Skills:

• Perfil investigador: curiosidad para explorar la plataforma y encontrar la mejor solución funcional.

• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio.

• Autonomía y proactividad para avanzar sin supervisión constante.

• Disciplina en la documentación y seguimiento de procesos.

• Orientación al impacto: foco en que la solución funcione en la práctica, no solo en el papel.

Formación:

• Estudios universitarios en Sistemas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines (no excluyente con experiencia comprobable en el rol).
  

Beneficios Corporativos

• Cobertura médica prepaga de primer nivel.

• Membresía con descuento en red de gimnasios Sport Club.

• Día de cumpleaños libre (Day Off).

• Descuentos corporativos en productos de la compañía.

• Licencia por paternidad extendida.

• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en una empresa líder.